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| 淮北矿业(600985)经营总结 | | 截止日期 | 2026-06-30 | | 信息来源 | 2026年中期报告 | | 经营情况 | 二、经营情况的讨论与分析
2026年上半年，公司牢牢坚持“稳中精进、转型升级、聚焦双效、实干兴企”工作总基调不动摇，锚定年度生产经营目标，统筹推进各项重点工作，在持续夯实稳健运营根基的同时，加快项目建设，整体经营态势稳中向好。
一是安全形势持续稳定。上半年，公司上下牢固树立“安全风险是公司第一风险”的理念，以最严的管理、最严的措施抓安全，扎实开展安全生产治本攻坚三年行动、“安全生产月”等活动，有序推进重大事故隐患专项行动，扎实开展皮带机、提升系统、抽采“四化”等安全生产专项整治，煤矿单位连续安全生产33个月，地面单位实现安全“四零”目标。
二是生产经营质效稳步提升。1.安全高效组织生产，持续推进矿井“四化三减”“两智一控”建设，上半年商品煤产量918.53万吨，同比增加27.72万吨；科学排定化工产品生产计划，实现装置“安、稳、长、满、优”运行，上半年焦炭、甲醇、乙醇产量均有所提高。2.强化煤质源头管控、过程管理，严格落实“五降一提”措施，炼焦煤入洗煤灰分42.70%，较计划下降0.8个百分点，精煤产率48.63%，高于计划3.03个百分点。3.加强成本费用全要素管控，严格执行“七控一加强”措施，材料费、修理费、外委费、电费、物流费等均较计划有所下降。上半年实现营业收入213.87亿元，较同期增加3.76%；归属于母公司净利润12.39亿元，较同期增加20.11%。
三是项目建设提速加力。全面推行“专班+项目负责制”，聚焦项目建设年度目标，严格清单管理、节点考核，着力破解堵点难点问题。陶忽图煤矿主井、副井、中央风井已实现贯通，正在围绕煤巷开拓、盾构线等布置掘进工作面，力争2026年底建成；2×660MW超超临界燃煤发电机组项目已于7月份顺利实现双机双投；雷鸣科化成功收储1.53亿吨玄武岩资源。
四是改革创新聚力突破。持续深化科技创新，上半年投入研发费用8.52亿元，紧密围绕煤炭安全高效开采和化工新材料等重点领域开展技术攻关，着力破解制约安全生产和产业发展的关键技术难题，“化工原料煤精细配煤集成关键技术开发”“地下矿山开采尘害防控技术装备创研及应用”等5个项目荣获2026年安徽省科学技术进步奖。强化数智赋能，制定实施“人工智能+”行动方案，建成5个人工智能示范场景，碳鑫科技获评安徽省“先进级智能工厂”。
五是育才兴企筑强支撑。引进240余名高校毕业生，专业覆盖采矿、化工、机电等领域，研究生学历占比达34.93%；同步开展井下岗位定向订单班，补充一线实操人员力量。积极打造高技能产业工人队伍，新培养中级工及以上技能人才700人，杨庆技能大师工作室获评“国家级技能大师工作室”，2人获评“江淮杰出工匠”，4人获评“安徽省技术能手”，4人荣获“安徽省技能大奖”。
报告期内公司经营情况的重大变化，以及报告期内发生的对公司经营情况有重大影响和预计未来会有重大影响的事项
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