新疆众和(600888):激励向业务骨干倾斜 增长目标明确
核心观点
公司披露2026 年股票期权激励计划(草案),拟向激励对象授予股票期权8500 万份,占总股本5.47%,考核以2025 年扣除天池能源的净利润为基数,2026/2027/2028 年净利润增速分别不低于204%/308%/340%,并叠加经营单位和个人业绩考核、HSSE一票否决。公司正处于业绩反转+新产能释放+AI 需求放量的三重叠加窗口,如果天池能源维持4.83 亿元的投资收益,则在完成目标的情况下,2026-2028 年净利要求10.26/12.12/12.69 亿元,方案覆盖面重心在业务骨干,明确纳入子公司核心人员,便于把防城港氧化铝、电子箔、高纯铝等新业务团队统一绑定,且预留比例较高,为达产期和新技术招聘留足弹性。
事件
公司披露2026 年股票期权激励计划(草案)。
公司拟向激励对象授予股票期权8500 万份,占总股本5.47%,其中首次6995 万份(4.50%)、预留1505 万份(0.97%);考核以2025 年扣除天池能源的净利润为基数,2026/2027/2028 年净利润增速分别不低于204%/308%/340%,并叠加经营单位和个人业绩考核、HSSE 一票否决。
简评
业绩目标拆解:
2025 年归母净利润6.62 亿元,其中天池能源权益法收益4.83 亿元,扣除后考核基数约1.79 亿元;对应2026-2028 年考核净利约5.45 亿/7.30 亿/7.88 亿元。如果天池能源维持4.83 亿元的投资收益, 则在完成目标的情况下, 2026-2028 年净利要求10.26/12.12/12.69 亿元。
业绩增量拆分:
公司未来业绩增量来源有三个方向:1、传统领域防城港氧化铝项目年中投产,240 万吨氧化铝将在今明两年贡献产量和利润增长;2、电极箔搬迁升级完成在即,前期受新疆产区环保压力影响,公司腐蚀箔产线利润下行,且中报计提了3000 万营业外支出作为旧产线报废的损失。随着后期搬迁完成,公司电极箔业务将实现结构修复,成本下降,产销回升;3、下游铝电解电容器需求提升带来的全产业链景气行情。随着AI 服务器机柜的功率膨胀,从Rubin 一代开始,对铝电解电容器的需求指数级增长, 带动了电容器涨价,有望复制2021-2023 年新能源需求暴发拉动铝电解电容器全产业链涨价涨利的行情,公司从高纯铝到电子光箔、电极箔都将高度受益。
公司股权激励覆盖面广,考核配套偏严。
计划拟授8500 万份、覆盖455 人,其中9 名董高合计560 万份、447 名核心管理/技术/业务人员合计6435 万份,核心骨干占拟授总量75.71%;另留1505 万份、占17.71%用于后续人才。方案覆盖面重心在业务骨干,明确纳入子公司核心人员,便于把防城港氧化铝、电子箔、高纯铝等新业务团队统一绑定,且预留比例较高,为达产期和新技术招聘留足弹性。
盈利预测和投资建议:公司正处于业绩反转+新产能释放+AI 需求放量的三重叠加窗口,上半年归母净利润同比增长33.6%,业绩拐点已获初步验证。预计公司2026-2028 年的归母净利润分别12.03 亿元、18.14 亿元和22.49亿元,对应的PE 分别为12.5 倍、8.3 倍和6.7 倍,维持“买入”评级。
风险分析:合金及铝制品业务的铝价周期波动风险。公司合金产品(29.66 亿元)和铝制品(6.98 亿元)合计占总收入约46%,本质上是铝冶炼加工的周期性业务,盈利与电解铝价格高度正相关。2025 年合金产品毛利率6.27%,铝制品毛利率10.72%,利润弹性对铝价极为敏感。若全球电解铝供需格局逆转或宏观经济下行导致铝价趋势性走弱,该板块利润将大幅收缩,拖累公司整体业绩。
能源成本上升风险。电解铝单吨耗电约13,000kWh,三层电解法高纯铝吨铝耗电约16,000kWh,对电价敏感度极高,均是高能耗行业,如果电价波动,能源成本上升,将推高公司成本影响利润释放。
下游AI 服务器需求不及预期风险。公司高纯铝→电子铝箔→电极箔的增量逻辑高度依赖AI 服务器电容需求爆发和800VHVDC 架构落地。若英伟达因基础设施制约推迟部署节奏,或AI 算力投资增速放缓,相关拉动效应将延后兑现。
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