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| 恒林股份(603661)经营总结 | | 截止日期 | 2026-06-30 | | 信息来源 | 2026年中期报告 | | 经营情况 | 二、 经营情况的讨论与分析
2026年为“十五五”规划开局之年，国家持续推进外贸稳量提质，培育外贸发展新动能。报告期内，公司立足高质量发展战略，夯实主业根基，依托长期积累的制造优势、品质管控能力与全球供应链配套能力稳固核心市场份额。同时稳步推进业务结构优化与产品价值升级，有序推进生产、技术、供应链提质增效，持续提升整体经营质量与综合竞争力。报告期内，公司实现营业收入66.68亿元，同比增长24.70%，经营规模保持稳健发展态势。
（一）夯实全球制造布局，深化供应链数字化、韧性化建设
针对全球产业链、供应链深度重构、国际贸易政策波动的行业环境，公司持续完善“中国+越南+瑞士”全球化生产制造布局，分散风险、互补产能优势凸显，稳步提升全球产能配套与抗风险能力。其中，越南生产基地作为公司海外核心制造载体，通过落地“中国技术+本地化团队”的精细化管理模式，有效化解跨境运营差异、人力及同时，公司持续推进精益生产与数字化转型，聚焦代工订单规模化、标准化生产提质提效，在核心控股子公司全面落地MES制造执行系统、WMS仓库管理系统、TMS运输管理系统，深度融合人工智能技术赋能供应链管理，通过智能排产、智能下单、智能配送统筹等数字化应用，大幅提升生产计划精准度与整体运营效率。报告期内，公司存货周转效率同比提升8.7%，实现规模化生产的精细化、高效化水平持续提升，核心制造竞争力进一步夯实。
（二）优化全球客户服务体系，稳固主业基本盘
公司坚持以客户为中心，聚焦核心合作客户，搭建海内外一体化客户服务体系，持续深耕存量优质客户、拓展增量订单资源，稳固全球制造业务基本盘。海外市场方面，公司在美国、英国、韩国等核心市场配置本土化销售与服务团队，推行“业务+产品+交付”铁三角运营模式，以项目制深度服务战略大客户，聚焦代工订单的定制化落地、高品质交付与稳定供货，通过精准资源投入与精细化交付服务，持续深化长期战略合作关系，有效提升客户粘性与合作规模。报告期内，公司前五名客户营收占比44.92%，核心客户订单持续稳定交付。公司通过参与国际专业展会，集中展示企业代工工艺、规模化生产、智能制造实力，助力稳固海外B端合作渠道与订单资源，为主业赋能。
（三）坚持研发创新驱动，筑牢代工制造核心竞争壁垒
公司始终以技术研发赋能主业升级，聚焦代工产品品质提升、工艺优化、新品迭代，持续加大研发投入，强化技术创新与成果转化。报告期内，公司研发投入9,583.78万元，研发投入占营业收入比例1.44%；企业创研实验中心成功取得CNAS实验室认可资质，具备国际化标准产品检测能力，有效满足海外客户产品的品质验收要求；公司发布的AI体感工学相关技术成果，主要应用于代工人体工学产品智能化升级，持续巩固高端智能坐具领域的技术领先优势。
子公司永裕家居持续深耕新材料地材领域，搭建3D数码设计专业团队，聚焦客户定制化代工需求，拓展数码打印技术在墙板、柜板等多场景应用，丰富代工产品品类、提升产品附加值。报告期内，企业携多款工艺升级产品亮相DOMOTEX地材展，展示新材料、新工艺代工实力，拓展优质地材品类客户资源。
截至报告期末，公司拥有各类有效专利1,702项，较上年同期增加143项，其中发明专利172项，同比增加19项。公司依托浙江省重点企业研究院、国家级工业设计中心、国家知识产权优势企业等多项核心资质，以及省级博士后工作站、工匠创新工作室等创新平台，构建了产学研深度融合的自主创新体系，持续以技术迭代夯实高端制造壁垒。
（四）优化组织人才体系，夯实主业发展内生动力
报告期内，公司将人才战略赋能制造主业发展作为核心方向，持续优化组织发展、薪酬绩效等核心管理体系，资源重点向生产、研发、供应链、大客户交付等核心业务体系倾斜，通过内部梯队培养与外部高端技术、管理人才引进双向发力，强化各制造事业部、业务单元的经营管理与订单交付能力。企业文化与人才培养层面，公司秉持共建共享的核心价值观，依托工匠学堂、智创青春训练营等常态化培养载体，重点培育生产技术、精益管理、品质管控类核心人才，搭建适配规模化代工生产的系统化人才梯队。同时，公司持续开展应届生专项培养项目，为生产、技术、供应链体系储备新生力量，助力企业长远稳定发展。
（五）完善内控合规体系，提升现代化治理水平
公司坚持高质量经营理念，聚焦制造主业优质营收、持续性经营性现金流利润，常态化开展经营分析复盘，持续优化生产经营与成本管控体系。报告期内，公司持续推进制度体系的梳理、修订与完善，制订董事、高级管理人员薪酬管理、离职管理等制度，健全权责利匹配的激励约束机制，进一步提升公司规范化运作水平，保障主业稳定经营。
针对全球化业务合规需求，公司强化海外业务合规管控，重点排查境外税务、贸易合规风险，开展境外税务合规专项排查，并聘请专业机构提供合规咨询服务，有效规避海外代工业务经营风险，提升境外经营风控能力。
（六）践行ESG发展理念，推进可持续发展
公司积极践行绿色可持续发展理念，聚焦绿色制造、低碳生产，持续推进生产环节绿色升级，在光伏项目建设、生产设备电动化替代、低碳运营等方面落地多项绿色举措，适配海外客户绿色采购标准与要求。公司建立董事会牵头的ESG治理架构，系统化推进绿色发展、责任经营工作。自上市以来，公司已连续八年发布ESG/社会责任报告，主动公开社会责任履行成果。目前公司WindESG评级为AA级，处于行业前列，绿色制造能力持续获得客户认可，为业务持续赋能。
此外，公司基于长期发展布局，依托现有产业资源适度培育新兴业务，相关业务主要由公司控股子公司太仓吉盟商业设备有限公司、河南闪耀钻石有限公司开展。截至报告期末，上述新兴业务尚处于培育初期，营收及利润占公司整体经营规模比重较小，对公司当期经营业绩不构成重大影响。公司将审慎推进新业务探索，持续做好业务评估与风险管控。
报告期内公司经营情况的重大变化，以及报告期内发生的对公司经营情况有重大影响和预计未来会有重大影响的事项
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