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| 泰禾智能(603656)经营总结 | | 截止日期 | 2026-06-30 | | 信息来源 | 2026年中期报告 | | 经营情况 | 二、经营情况的讨论与分析
2026年上半年，面对全球宏观环境复杂多变、行业竞争日趋激烈的外部形势，公司始终坚持战略引领，保持经营定力，稳步推进各项业务部署。全体员工凝心聚力，在深耕主业、做精做强核心业务的同时，持续拓展新能源等新兴领域，加快业务规模与效益的双重提升。
报告期内，公司实现营业收入30,925.38万元，同比增长24.10%；归属于上市公司股东的净利润1,520.23万元，同比增长43.73%。整体经营态势稳健向好，业务规模持续扩容，盈利能力显著增强，经营质量稳步提升。具体经营情况如下：
（一）筑牢核心技术底座，夯实企业发展根基
研发创新是驱动企业高质量发展的根本动力。公司始终将自主研发置于战略核心地位，持续推进关键核心技术攻关与产品迭代升级，注重研发投入的长期性与系统性，强化技术成果的转化应用与前瞻性储备，不断夯实公司在新老业务领域的竞争壁垒与持续创新能力。
报告期内，公司持续深耕智能分选核心技术领域，以前沿技术布局与产品化落地双轮驱动，不断夯实核心技术壁垒。在农副食品分选领域，公司围绕"高精度识别+高稳定运行+高效率交付"核心目标，对AI算法体系、云训练平台及底层硬件架构进行全面系统性升级。一方面持续扩充覆盖数百种复杂物料场景的高质量标注数据集，通过模型结构优化、训练流水线重构加快模型迭代速度，强化现场快速响应能力；另一方面完成新一代AI算力架构选型与国产化适配验证，搭建分层分级芯片选型方案，兼顾产品性能、性价比与供应链安全。依托上述软、硬件技术迭代，公司持续优化大米、花生等核心品类分选设备性能，客户现场验证效果良好。在再生资源分选领域，公司攻克材质分选核心技术难题，短波红外与多光谱技术深度融合取得新进展。塑料红外材质分选、废旧金属微色差分选、塑料老化片分选等多款设备完成开发验收并推向市场。在果蔬分选领域，公司持续推动新产品研发与现有产品线技术升级，不断丰富分选设备品类，全面提升设备可靠性与稳定性，进一步增强核心竞争力。此外，公司同步推进整机平台化、标准化与算力云化升级，完成AI云训练平台的研发与部署，实现模型云端集中训练与统一管理，在优化综合成本的同时，实现算力集约利用与数据资产整合，为规模化客户服务与快速响应提供强大技术支撑。
（二）深耕客户价值创造，聚力开拓增量市场
报告期内，公司紧扣整体发展战略与年度经营目标，统筹各业务板块协同发展，持续优化核心业务结构，经营质量稳步向好。智能分选装备业务作为公司核心主业，国内外市场均保持稳健增长态势。在国内市场方面，公司持续巩固传统优势行业、挖掘新兴行业增长空间，精准开发各细分领域头部客户；在国外市场方面，公司坚持深耕存量客户、拓展新增市场，持续完善全球经销渠道与合作体系，结合区域差异化运营方案、行业展会与数字化宣传提升品牌知名度。智能包装装备业务聚焦高价值细分领域，拓展优质客户，同步推行精细化运营管理降本增效，经营质量较上年同期实现明显改善。工商业用户侧储能业务以阳光优储为平台，持续搭建完善项目开发、运维全流程体系，夯实新能源业务布局，成为公司业绩增长点。
（三）锚定战略聚力经营，夯实管理赋能增长
公司坚持以战略为牵引，深化经营过程管控，持续健全运营管理体系，夯实高质量发展基础。
报告期内，公司紧扣战略目标，深入查找差距、识别潜在风险、制定针对性举措，保障经营方向顺应市场动态变化；及时响应、协调解决一线经营实际难题，持续提升市场拓展、产品创新、运营保障综合能力，保障公司战略目标阶段性落地。同时，公司持续发挥审计监督与服务职能，通过例行与专项审计的常态化开展，主动发现短板、推动整改闭环，为业务拓展提供了有力的合规保障和后台支撑。持续推进制度流程体系建设，通过科学分权激发组织活力，依托信息化手段赋能流程优化，全面提升成本管控水平与整体运营效率，为企业持续健康发展注入内生动力。
（四）重塑人才战略格局，筑基人才长远发展
公司深入实施人才强企战略，紧紧围绕“全力成就员工、深度助推业务、持续提升效能”的工作定位，系统推进各项管理工作，为业务发展提供了有力的人才支撑。报告期内，公司持续丰富招聘渠道与手段，优化选聘流程，着力提升招聘效率与岗位匹配精准度；不断完善培训体系，拓宽培训资源渠道，丰富培训形式，切实提升培训质量与覆盖广度；积极搭建成长平台，为成绩突出的优秀人才拓宽晋升通道。同时，公司持续健全人力资源管理制度体系，优化绩效考核与激励约束机制，丰富多元激励举措，不断激发组织内生活力。
报告期内公司经营情况的重大变化，以及报告期内发生的对公司经营情况有重大影响和预计未来会有重大影响的事项
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