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| 济川药业(600566)经营总结 | | 截止日期 | 2026-06-30 | | 信息来源 | 2026年中期报告 | | 经营情况 | 二、经营情况的讨论与分析
报告期内，公司实现营业收入232,831.57万元，同比下降15.29%；归属于上市公司股东的净利润78,422.53万元，同比增长8.26%；归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润59,643.19万元，同比下降3.90%。报告期内，公司各项重点工作开展情况如下：1、新产品布局方面
公司紧密围绕战略规划，稳步推进各项在研项目，并实现多项重要研发成果的转化与应用。报告期内，公司创新药研发管线稳步推进，取得重要进展：战略合作的1类创新药"济可舒"新增12岁及以上青少年人群流感治疗适应症获批；1.1类中药创新药柴葛退热口服液提交新药上市申请（NDA）；1.1类中药创新药鼾眠颗粒进入II期临床，1类化药创新药FH001进入I期临床。同时，公司积极布局多项中药创新药的临床前研究，创新储备不断夯实。报告期内，公司知识产权布局持续完善，累计提交中国发明专利申请28件、PCT国际专利申请3件。此外，公司积极拓展外部合作，报告期内先后取得1类创新药伊努西单抗注射液（伊喜宁）、1类创新药JAK1/2抑制剂普美昔替尼（PG-011）鼻喷雾剂、创新药本维莫德乳膏（泽立美）三款产品相关商业化权益，覆盖皮肤、心血管、呼吸多个治疗领域，有效补充了公司在相关治疗领域的产品管线，为中长期发展注入新动能。
2、生产方面
在质量管理方面，公司秉持"品质至上"的核心原则，报告期内重点推进以下工作：一是持续完善质量管理体系，完成培训体系优化升级及2025版《中国药典》对标工作，进一步夯实合规管理基础；二是深化业务协同与流程优化，完善CXO协同机制，提升跨环节响应效率与交付质量，为业务拓展提供有力支撑；三是建立专家合作机制，开展原料药质量体系国际对标，推动质量管理与风险防控能力持续提升。报告期内，公司未发生因产品质量问题引发的法律纠纷或诉讼。
在供应链管理方面，公司坚持"以销定产"的运营策略，构建营销、产业、供应链高效联动的产供销体系。一方面，通过开展精益攻关，识别并提升瓶颈工序产能，增强产品供应保障能力；另一方面，引入产品地图工具，积极推进独家供应商资源开发及高风险供应商管控，确保物料供应稳定。
为将"品质至上"的价值观贯穿至全价值链，公司构建了以"三道防线"（供应商源头审计、内部全面自查、外部专家审计）为基础的"大审计体系"。该体系横向覆盖研发、生产、质量、供应链、销售及后勤支持等各职能板块，将质量标准深度嵌入新产品上市、国际业务拓展及外部产品引进等关键业务流程，以全局性、预防性的管理手段，驱动公司高质量发展。
3、销售方面
报告期内，面对行业格局调整与部分传统业务承压的挑战，公司围绕院内与零售双端协同发力，持续优化经营策略，夯实整体发展基础。在院内市场，公司积极推进产品结构升级与学术推广体系优化，深化渠道精细化运营与终端覆盖，强化重点品种的临床价值传递，稳步推进新产品布局与核心品类市场渗透。在零售端，聚焦终端精细化运营，针对核心品类实施标准化陈列、品牌场景化宣传、消费者合理用药教育等终端动销策略，强化核心大单品的消费者心智渗透，提升零售终端动销转化效率，并紧跟医药行业数字化营销趋势，搭建线上线下联动的数字化销售体系，进一步完善全渠道销售布局。市场与学术活动方面，公司依托重点产品专项与标杆项目，有效提升终端覆盖与市场渗透；通过构建儿科、消化、皮肤等多领域全国学术平台，推动核心产品纳入关键指南与共识，持续强化学术品牌影响力，全面支撑业务增长与专业领域话语权巩固。
4、人才方面
报告期内，公司人力资源中心以战略为牵引，紧密围绕人才资本增长和组织效能提升，构建生态化人才布局与敏捷型组织能力，为业务增长筑牢根基。一方面公司精准人才战略投资，靶向引进创新人才与产业复合型专家，为新业务发展注入强劲动力；同时深化校企合作，积极引入优质应届生，打造新生代高潜人才梯队；另一方面夯实人才赋能体系，落地面向管培生、高潜、高管定制化领导力加速项目，进化岗位任职资格标准，健全员工职业生涯发展体系，深度挖掘人才潜能，持续激发人才创新活力。
5、信息赋能
报告期内，公司持续推进数字化管理体系建设：一是深化集团ERP应用与整合，完成SAPERP在集团内部的推广实施，实现核心业务流程统一规范及财务集中管控；二是构建战略导向的数字化业务体系，启动全面预算管理、财务共享及供应链协同管理项目，提升管理效能与合规水平；三是推进营销数据治理，开展营销业务数据梳理与标准化工作，为营销数字化转型及实时数据洞察奠定基础；四是探索智能化场景落地，依托数字化工具推动业务模式创新，促进降本增效；五是优化IT基础架构，推进国产化替代进程，增强技术保障能力；六是强化信息安全管理，为各项业务开展提供安全可靠的IT支撑。
报告期内公司经营情况的重大变化，以及报告期内发生的对公司经营情况有重大影响和预计未来会有重大影响的事项
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